リクルート
働きやすさと
働きがいを
両立させるナルモトの体制
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健康経営優良法人日本健康会議が認定する「健康経営に対する優良法人」に選出されました。その中でも上位500法人に与えられる「ブライト500」へ認定!
※健康経営とは従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 -
IT・DX推進営業はiPad・iPhone貸与。ビジネスチャット、基幹システム等のITツールをいち早く導入。地域・業界では先端のIT活用企業です。
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子育て支援産休・育休制度に加え、育児短時間勤務制度を中学校入学まで延長するなど、仕事と育児が両立できる環境を整備しています。
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家族に誇れる会社社員が我が子を入社させたくなる、そんな会社を目指しています。
各種お祝い制度(結婚、出産、新築、誕生日)/社員の子供へのクリスマスプレゼント/家族参加も可能な社内行事/子供の行事への参加奨励/初任給親孝行手当等 -
成長のための仕組み会社の成長は社員の成長があってこそ。成長したい気持ちを全力で後押しします。
評価が伝わる面談制度/充実した各種研修制度/自己啓発支援制度(書籍購入助成金・資格取得助成金等々)/部署を越えた社内プロジェクト活動/ナルモトアワード(社員表彰制度) -
働きやすい職場5S活動や防災訓練、AED設置など安心安全な職場環境作りに力を入れています。
マッサージチェア・運動器具もあるカフェ風休憩室/防災マニュアルの作成/事業継続力強化計画(BCP)策定
募集職種紹介
営業職
【正社員】石材専門会社の法人向け営業職
『イキイキ働くヒト、ワクワク働くヒト、ワイワイ働くヒト』
『イキイキ働くヒト、ワクワク働くヒト、ワイワイ働くヒト』
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仕事の詳細笠岡営業所(本社)勤務
鳴本石材は石材製品の輸入・卸売を生業としている会社です。
現在営業職を募集しています。
「人が好き」
「前向き」・・・・
まずはこの2つをお持ちの方は鳴本石材の営業職として活躍できます。
■鳴本石材の働き方の特徴
・終身雇用
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- 定年まで長く勤めてもらえることを重視しています。
そのため会社の改革は常に行い、働きやすさを追求しています。
・営業能力・スキルは問いません。未経験でOK!
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- 鳴本石材の営業で必要なのは人間力です。
成長したいという意欲があれば必ず人間力はついてきます。
・チームワーク重視。みんなで目標達成
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- 鳴本石材にスーパーマンは不要です。
みんなで目標達成、問題解決をしています。
自立した個人の集団が会社組織です。
■石材業界の現状と鳴本石材の未来
墓離れ、供養の多様化などで石材市場は飽和しています。
しかし少子高齢化が進む日本において市場の縮小はどの業界も同じです。
重要なのは最後まで生き残れるかどうかです。
鳴本石材は業界5位の日本有数の石材メーカー・卸売企業です。
自社工場を構え、自社加工比率は4割にも達します。
これは業界随一の高さを誇ります。
「価格」競争ではなく「価値」競争で業界シェアを拡大しています。
プロデザイナーによるラインナップや、タイアップ商品など他社にはないオリジナル商品の開発、また人材も鳴本石材の大きな付加価値になります。
代表的なものがコンサルティング営業です。
■鳴本石材のコンサルティング営業とは
顧客である小売店(石材店・仏壇店)への「業績向上パートナー」として経営のサポートを行います。
具体的には売れ筋、新石種などの業界新情報や、効果的な販売方法のご提供です。
顧客の売上アップはメーカーである当社の売上に直結します。
お得意先の社長、あるいは仕入れ担当者と、信頼関係が築けるかがポイントになります。
専門的な知識・スキルより、まずはコミュニケーション能力が大事です。
「人が好き」「前向き」であればきっと活躍できる人材になれます。
自分磨きを常に行い、成長していくことでどんどん面白くなるお仕事です。
■超充実の社員サポート
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- リフレッシュルームまるでジムのよう(^_-)-☆
マッサージチェア、卓球台、トレーニングマシン、カフェスペース完備 - ▶
- ipad支給
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- 休み取りやすい
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- イベント充実(参観日、花見、社員旅行など)
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- 資格取得支援
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- 人材育成研修参加 会社負担
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- 社割あり 石製品
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- 社員紹介制度 報奨金あり
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- ブライト500(笠岡では唯一、『健康経営優良法人認定制度』における中小規模法人部門のうち上位500)
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- 投資教育と支援
資産形成のための投資教育及び支援。企業型確定拠出年金、2024年度導入予定
つづきとじる求める人材『イキイキ働くヒト、ワクワク働くヒト、ワイワイ働くヒト』
『イキイキ』
経営理念、経営計画への共感をして実践してくれる人
50周年を期に、社員で作ったビジョンブック。10年先の未来を目指して働こう。
『ワクワク』・・・・
自律・挑戦型社員。
そうなってもらうために自己啓発支援制度や各種プロジェクト運営も実践中。
『ワイワイ』
チームワーク抜群。社員一丸となって目標達成や課題解決に取組む社風です。
※学歴不問
※既卒・第二新卒も活躍しています
※未経験でOK!細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許(MT推奨、AT限定可)必要。
【当社で求める基礎スキル】
・人として成長する努力を惜しまない人 ・成長をともに喜びあえる人 ・素直で前向きで行動力のある人- →
- 個人の成長のためなら、会社はあらゆるサポートをします。
個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える、そんな仲間を待っています。
【丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
石材業界の歴史や動向、お客様や協力業者さんとのやりとり、事務作業など、細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが半年~7ヶ月くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。つづきとじる -
給与【月給】230,000円~420,000円
基本給:月給 20万円 〜 37万円
※事業場外みなし労働時間制(3~7万円程度を含む)
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※通勤手当(別途支給)
※試用期間3ヶ月あり -
給与例【モデル年収】
30歳 370~450万円(基本給+手当+賞与)
40歳 450~600万円(基本給+手当+賞与)
50歳 500~650万円(基本給+手当+賞与) -
勤務時間勤務形態:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
08:30~17:10(休憩50分)
育児短時間勤務制度あり
→出生後3年→小学校終業まで延長可能です -
ある日の
スケジュール8時30分:朝礼
9時00分:お客様訪問(1件目)
11時00分:お客様訪問(2件目)
14時00分:お客様訪問(3件目)
16時00分:帰社し、事務作業
18時30分:今日のお仕事終了! -
休日休暇制度年間休日115日(計画年休5日含む)
原則週休二日
※平日に祝日がある場合は、土曜日は出勤となります。
年次有給休暇(勤続6ヶ月経過後 10日発生)
夏季休暇
年末年始休暇
慶事休暇
産休
育児休暇 -
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
- ・
- 交通費支給あり
- ・
- 退職金制度あり(勤続2年以上)
- ・
- 営業車貸与
- ・
- 携帯電話貸与
- ・
- iPad貸与
- ・
- PC購入補助金
【会員制高級ホテルグループを利用可能】
【各種お祝い】(昇進、結婚、出産など)
【クリスマスプレゼント】(小学生以下のお子様がいらっしゃる方)
その他任意で参加の楽しいイベントたくさんあります。 -
職場環境
- ・
- 殆どの社員がマイカー(自動車)通勤しています。
- ・
- 営業は全員が営業車で出勤退社しています。
- ・
- 公共交通機関をご利用の場合は実費補助(上限20,000円/月)。
- ・
- 福山市、井原市、浅口市、倉敷市も通勤圏内です。
- ・
- 喫煙所あり(屋外)
- ・
- 完全分煙ですので、タバコを吸う方も吸われない方も気持ちよく働けます。
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試用/研修期間
- ・
- 試用/研修期間:3ヶ月
- ・
- 試用/研修期間の条件:本採用と同じ
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採用予定人数3人
工場職
【正社員】石材工場の製造スタッフ/
働きやすさを追求。
笠岡発最高のモノづくりはいい職場から!
働きやすさを追求。
笠岡発最高のモノづくりはいい職場から!
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仕事の詳細石材の加工・製造のお仕事の求人です。
採石場から届く原石を切断し、グラインダー細工加工研磨(エアポリッシャー)し、文字彫り作業をしていただきます。
墓石など1つ1つ手作りのモノ作りなので、流れ作業ではなく、多能工化を推進していますので、一連の作業が身につきます。・・・・
唯一無二のモノづくりにやりがいを感じていただけると思います。
技術者としての『技』に誇りを持つような仕事をしませんか。
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど資格が必要ですが、ない方は会社負担で資格取得していただきます。
専門的な知識・スキルはもちろんですが、コミュニケーション能力、そして何よりも仕事に対する誠実さ、自己の人間性を高める努力が必要となります。
当社で活躍している人材は素直で前向きで行動力のある人。
「人として成長する努力を惜しまない」
「その成長をともに喜びあえる」
そんな方には最適な職場です。
黙々と自分の世界に入り込むような仕事に専念する人もいれば、営業との連携を取りながらマネジメントする人もいます。
あなたに合った仕事を鳴本石材で探してください!初心者の方でも丁寧に指導します。つづきとじる求める人材※学歴不問
※既卒・第二新卒も活躍しています
※未経験でOK!細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許(MT推奨、AT限定可)必要。
【当社で求める基礎スキル】・・・・
・人として成長する努力を惜しまない人
・成長をともに喜びあえる人
・素直で前向きで行動力のある人
→個人の成長のためなら、会社はあらゆるサポートをします。
個人と会社がともに成長し喜びを分かち合える、そんな仲間を待っています。
【丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
多能工化を進めていますので、長い年月をかけてですが
あらゆる業務のマスターになっていただくよう教育します。つづきとじる -
給与【月給】180,000円~300,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※通勤手当(別途支給)
※試用期間3ヶ月あり
固定残業代:なし -
給与例【モデル年収】
30歳 350~400万円(基本給+手当+賞与)
40歳 400~450万円(基本給+手当+賞与)
50歳 400~500万円(基本給+手当+賞与) -
勤務時間勤務形態:固定時間制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
08:30~17:10(休憩50分) -
休日休暇制度年間休日115日(計画年休5日含む)
原則週休二日
※平日に祝日がある場合は、土曜日は出勤となります。
年次有給休暇(勤続6ヶ月経過後 10日発生)
夏季休暇
年末年始休暇
慶事休暇
産休
育児休暇 -
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
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福利厚生
- ・
- 交通費支給あり
- ・
- 退職金制度あり(勤続2年以上)
【会員制高級ホテルグループを利用可能】
【各種お祝い】(昇進、結婚、出産など)
【クリスマスプレゼント】(小学生以下のお子様がいらっしゃる方)
その他任意で参加の楽しいイベントたくさんあります。 -
職場環境
- ・
- 殆どの社員がマイカー(自動車)通勤しています。
- ・
- 福山市から通っている社員も多いです。
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- その他 働きやすい環境自慢(*'▽')
- ・
- リフレッシュルーム、空調服支給、熱中症対策、ドリンク支給、制服支給、社割あり
- ・
- 喫煙所あり(屋外)
- ・
- 完全分煙ですので、タバコを吸う方も吸われない方も気持ちよく働けます。
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試用/研修期間
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- 試用/研修期間:3ヶ月
- ・
- 試用/研修期間の条件:本採用と同じ
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- 待遇は正社員と同等です(*'▽')
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採用予定人数3人
スタッフインタビュー
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営業横田 典明さん
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営業川口 亮さん
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商品管理部本社工場高村 雅治さん
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商品管理部本社工場藤井 翔大さん