こんにちは⭐
９月も半ばを過ぎましたが、
皆様いかがお過ごしでしょうか。
最近涼しくなってきたと思っていたら、
ここ数日は雨の影響か
ムシムシした日が続いています。
油断すると食べ物がすぐ傷んでしまうので
みなさん気をつけましょう❗
さて、今回は当社での取り組み
「健康経営」についてご紹介します。
🔶 🔶 「健康経営」とは 🔶 🔶
労働人口が減少している日本の企業では、
少人数で効率的に仕事を回していく体制づくりや
働き手の確保などが課題となっています。
従業員数が減少していく中で
生産性を向上させるためには、
心身ともに健康な従業員の存在が
欠かせません。
また、経済産業省が平成２８年に実施した
就活生に対するアンケートでは、
「将来どのような企業に就職したいか」という
質問に対して４割以上の就活生が
「従業員の健康や働き方に配慮している」と
回答しており、働き手の確保という点からも
従業員の健康に対する配慮は
重要なものとなってきています。
こうした中で、企業が従業員の健康づくりに
かかるコストを将来への投資と捉え、
健康管理に戦略的・計画的に取り組むことを
健康経営といいます。
当社では特に、
経営理念
「企業の繁栄と全社員の倖せ」のもと
①社員の健康増進による生産性向上
②活き活きと働きやすい職場環境
を目的に健康経営に取り組んでいく予定です✅
８月には「健康経営キックオフセミナー」と題して
少し前に社内で行った生活習慣に関する
アンケートの結果を交えながら
健康経営の意義について学ぶセミナーを
受講しました。
少人数ずつに分かれて講座DVDを視聴してます💿
今後もときどきこの取り組みの様子を通して
当社の雰囲気を伝えていければと
思っています💨
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