こんにちは⭐
当社では、社員の健康増進による生産性向上や、
活き活きと働きやすい職場環境づくりを目的とした
『健康経営』に取り組んでおります。
その中で、当社は労働者が50人未満の事業場にあたり
労働安全衛生法上の義務にはあたりませんが、
上記の取り組みの中で「ストレスチェック」を
毎年6月に実施しており、
今年も社内に「実施のお知らせ」を行いました。
🔶 🔶 案内内容 🔶 🔶
健康には体の健康と
心の健康があります。
現代はストレス社会と
言われていますが、
心の健康状態を客観的に
把握することが求められます。
必要であれば産業医や
専門機関の相談や
カウンセリングも可能です。
個人の診断結果を会社で
把握することはありませんので、
必ず提出してください。
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